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In considerazione della particolare struttura e natura dell’ACI e degli AC e a fronte del vincolo federativo in essere, ACI redige un Piano Integrato di Attività e Organizzazione di Federazione (art. 6 D.L. 80 del 9 giugno 2021 convertito con modificazioni dalla L. 113/2021).  

Quanto precede tenuto conto di: 

• delibera CIVIT n. 11/2013 che si è espressa in senso favorevole all’adozione di un unico Piano di performance ed un unico OIV di Federazione;
• art. 2 c. 2 bis del D.L. 101/2013 convertito con modificazioni dalla L. 125/2013 che ha riconosciuto agli enti a base associativa una specifica potestà di adeguamento ai principi posti dal D.L.gs 150/2009 in ragione delle proprie peculiarità ed in quanto non gravanti sulla finanza pubblica;
• immedesimazione della mission istituzionale di ACI con quella degli AC i quali concorrono all’attuazione nel territorio di riferimento delle iniziative e dei progetti deliberati a livello di Federazione, nonché ridotto dimensionamento dell’assetto Organizzativo degli AC tutti con dotazione organica inferiore alle 50 unità.

          ► Testo Piano Integrato di Attività e Organizzazione della Federazione ACI 

         
          DOCUMENTAZIONE SPECIFICA DELL'AC:

Rischi Corruttivi e Trasparenza

• Mappatura dei Processi
• Tabella Obblighi di Pubblicazione

           Struttura Organizzativa 

• Modello Organizzativo e organigramma dell' Ente -  Delibera 9 PIAO

           Organizzazione Lavoro Agile 

• Misure in materia di Lavoro Agile

           Piano Triennale dei Fabbisogni 

• Fabbisogni di personale

In considerazione della particolare struttura e natura dell’ACI e degli AC e a fronte del vincolo federativo in essere, ACI redige un Piano Integrato di Attività e Organizzazione di Federazione (art. 6 D.L. 80 del 9 giugno 2021 convertito con modificazioni dalla L. 113/2021).  

Quanto precede tenuto conto di: 

• delibera CIVIT n. 11/2013 che si è espressa in senso favorevole all’adozione di un unico Piano di performance ed un unico OIV di Federazione;
• art. 2 c. 2 bis del D.L. 101/2013 convertito con modificazioni dalla L. 125/2013 che ha riconosciuto agli enti a base associativa una specifica potestà di adeguamento ai principi posti dal D.L.gs 150/2009 in ragione delle proprie peculiarità ed in quanto non gravanti sulla finanza pubblica;
• immedesimazione della mission istituzionale di ACI con quella degli AC i quali concorrono all’attuazione nel territorio di riferimento delle iniziative e dei progetti deliberati a livello di Federazione, nonché ridotto dimensionamento dell’assetto Organizzativo degli AC tutti con dotazione organica inferiore alle 50 unità.

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          > Fabbisogni di personale

In considerazione della particolare struttura e natura dell’ACI e degli AC e a fronte del vincolo federativo in essere, ACI redige un Piano Integrato di Attività e Organizzazione di Federazione (art. 6 D.L. 80 del 9 giugno 2021 convertito con modificazioni dalla L. 113/2021).  

Quanto precede tenuto conto di: 

• delibera CIVIT n. 11/2013 che si è espressa in senso favorevole all’adozione di un unico Piano di performance ed un unico OIV di Federazione;
• art. 2 c. 2 bis del D.L. 101/2013 convertito con modificazioni dalla L. 125/2013 che ha riconosciuto agli enti a base associativa una specifica potestà di adeguamento ai principi posti dal D.L.gs 150/2009 in ragione delle proprie peculiarità ed in quanto non gravanti sulla finanza pubblica;
• immedesimazione della mission istituzionale di ACI con quella degli AC i quali concorrono all’attuazione nel territorio di riferimento delle iniziative e dei progetti deliberati a livello di Federazione, nonché ridotto dimensionamento dell’assetto Organizzativo degli AC tutti con dotazione organica inferiore alle 50 unità.

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